Posições Disponíveis
A Portugal Rugby League (PRL) está à procura de pessoas dedicadas e apaixonadas pelo desporto para se juntarem à nossa equipa em funções voluntárias.
Como organização em crescimento, estamos a construir as bases do Rugby League em Portugal — desde o desenvolvimento comunitário até à representação nacional.
Estas posições são uma excelente oportunidade para contribuir para o crescimento de um novo desporto, ganhar experiência na área desportiva e fazer parte de uma equipa motivada e inclusiva.
Explora abaixo as funções atualmente abertas e descobre como podes ajudar a fazer história no Rugby League português.
Contacta-nos com o teu interesse em: posicoes@portugalrugbyleague.pt
Local: Portugal
Reporta a: Direção Executiva da PRL
Tipo: Pago Negociável dependendo da experiência
Disponibilidade: 2-3 horas por semana
Descrição Geral:
O Treinador Principal é responsável por planear, orientar e supervisionar o desenvolvimento técnico e pessoal dos jogadores da sua equipa. Esta é uma função voluntária que requer liderança, paixão pelo desporto e compromisso com o crescimento do Rugby League em Portugal.
Principais Responsabilidades:
Planear e conduzir treinos semanais focados em técnica, condicionamento físico e trabalho de equipa.
Selecionar e preparar as equipas para jogos e torneios.
Promover o bem-estar, disciplina e espírito desportivo dos jogadores.
Colaborar com a PRL na implementação de programas de formação e desenvolvimento.
Garantir o cumprimento das normas de segurança, conduta e integridade da PRL.
Requisitos e Qualificações:
Licença de Treinador de Nível 2 em Rugby League. Ou disponibilidade para frequentar o curso de Treinador reconhecido pela International Rugby League (IRL).
Disponibilidade para realizar verificação de antecedentes (safeguarding check), de acordo com as políticas de proteção e bem-estar da PRL.
Experiência prévia em treino ou liderança desportiva.
Conhecimento sólido das leis e princípios do Rugby League.
Capacidade de planear sessões eficazes e de desenvolver jogadores de diferentes níveis.
Competências e Qualidades:
Capacidade de motivar e inspirar jogadores e voluntários.
Boas competências de comunicação e gestão de grupo.
Compromisso com a inclusão, respeito, ética e valores da PRL.
Disponibilidade para representar a PRL em eventos, formações e reuniões técnicas.
Local: Portugal
Reporta a: Direção Executiva da PRL
Tipo: Voluntário
Disponibilidade: 2-3 horas por semana
Descrição Geral:
O Gestor de Equipa apoia a organização e a logística das equipas da Portugal Rugby League, garantindo que tudo decorre de forma eficiente antes, durante e após os jogos. Esta é uma função voluntária ideal para pessoas organizadas e com gosto pelo trabalho em grupo.
Principais Responsabilidades:
Coordenar as inscrições, comunicações e logística dos jogadores.
Apoiar o Treinador Principal na preparação dos treinos e jogos.
Assegurar o cumprimento das políticas de bem-estar e proteção da PRL.
Representar a equipa em reuniões ou eventos oficiais, quando necessário.
Competências e Qualidades:
Excelente capacidade de organização e gestão de tempo.
Fiabilidade e serenidade sob pressão.
Boa comunicação e espírito de equipa.
Conhecimentos básicos de informática e administração (preferencial).
Local: Portugal
Reporta a: Direção Executiva da PRL
Tipo: Pago €15 por cada Jogo
Disponibilidade: 2-3 horas por semana
Descrição Geral:
Os Árbitros são essenciais para garantir que todos os jogos da PRL sejam realizados com segurança, justiça e de acordo com as regras do Rugby League. É uma função pago ideal para quem tem paixão pela integridade, pelo desporto e pelo desenvolvimento do Rugby League em Portugal.
Principais Responsabilidades:
Arbitrar jogos da PRL nos níveis de base e desenvolvimento.
Assegurar o cumprimento das regras e a segurança dos jogadores.
Promover disciplina, justiça e respeito em campo.
Apoiar os jogadores na aprendizagem das regras do Rugby League.
Participar em ações de formação, workshops e programas de atualização técnica.
Requisitos e Qualificações:
Qualificação prévia em arbitragem obtida noutro país e/ou disponibilidade para frequentar o curso de Árbitro reconhecido pela International Rugby League (IRL).
Compreensão sólida das regras e espírito do jogo.
Boa condição física e capacidade para arbitrar em campo.
Compromisso com as normas de integridade, fair play e segurança da PRL.
Competências e Qualidades:
Confiança, sentido de justiça e boa comunicação.
Capacidade de tomar decisões rápidas e imparciais.
Espírito de equipa e capacidade de manter a calma sob pressão.
Disponibilidade ao fim de semana para jogos, torneios e formações.
Local: Remote
Reporta a: Direção Executiva da PRL
Tipo: Voluntário
Disponibilidade: 3 horas por semana
Descrição Geral:
O Gestor de Redes Sociais é responsável por apoiar a promoção digital da Portugal Rugby League, gerindo a presença online da organização nas principais plataformas (Facebook, Instagram, X/Twitter, LinkedIn e YouTube). Esta é uma função voluntária ideal para alguém com paixão pela comunicação desportiva, envolvimento digital e crescimento comunitário.
Principais Responsabilidades:
Criar, agendar e publicar conteúdos atrativos para promover as atividades, eventos e novidades da PRL.
Desenvolver conteúdos visuais e escritos alinhados com a identidade da marca PRL.
Monitorizar o desempenho e aumentar o envolvimento do público.
Colaborar com treinadores, jogadores e voluntários na divulgação de histórias e conquistas.
Apoiar campanhas digitais de patrocínio e iniciativas de base.
Competências e Qualidades:
Experiência com ferramentas de redes sociais (ex.: Meta Business Suite, Canva).
Boa comunicação escrita em português (e preferencialmente também em inglês).
Paixão pelo desporto e trabalho em equipa.
Disponibilidade de algumas horas semanais (trabalho remoto possível).